Yes, she can: Mehr weibliche Nachfolge

Die wirtschaftliche Bedeutung von Familienunternehmen ist enorm. Sie bilden das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und tragen maßgeblich zur Stabilität und zum Wohlstand des Landes bei. Familienunternehmen zeichnen sich durch langfristiges Denken, eine starke Bindung zur Region und eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen aus. Nicht selten fördern sie den Aufbau und die Stärkung lokaler Wirtschaftsstrukturen.
Ihr langfristiger Erfolg hängt jedoch stark von einer effektiven Nachfolgeplanung ab. Laut einer KfW-Studie aus dem vorletzten Jahr werden 842 000 Inhaber mittelständischer Unternehmen ihre Tätigkeit bis 2025 aufgeben, 61 % von diesen wollen den Betrieb an Unternehmensnachfolger übergeben, 300 000 rechnen sogar damit den Betrieb zu schließen. Dennoch bleibt das Potenzial von Existenzgründerinnen als Nachfolgerinnen in Familienunternehmen weitgehend ungenutzt.

Bei unserer Veranstaltung möchten wir gemeinsam mit unseren Gästen beleuchten, warum gerade Frauen zögern, den elterlichen Betrieb zu übernehmen. Auch wollen wir besprechen, was es bedeutet, den Mut zu haben, Dinge auszuprobieren, unternehmerisch tätig zu werden und Chefin zu werden? Einfach machen und dann funktioniert es auch? Welche Bedingungen verlangen Frauen bzw. welche politischen Empfehlungen können abgeleitet werden, damit verstärkt Frauen die Unternehmensgruppe in die nächste Generation führen?

Verschaffen Sie sich einen Eindruck, diskutieren Sie mit. Nach der Diskussion lassen wir den Abend bei einem Get-together gemeinsam ausklingen. Wir freuen uns über Ihre Anmeldung! Diese Veranstaltung lebt von Vielfalt. Alle Geschlechter sind herzlich willkommen!

Carola Biesterfeld

…ist stellvertretende Vorsitzende des Aufsichtsrates der Biesterfeld SE sowie Geschäftsführerin der Biesterfeld Vermögensverwaltung. Seit 2019 ist sie Beiratsmitglied bei Dr. Loges, seit 2024 Kuratoriumsmitglied der Hanns Martin Schleyer-Stiftung sowie Vorstandsmitglied im VCH, Köln.

Målin Früh

..ist geschäftsführende Gesellschafterin der FRÜTEC GmbH. Ihr Weg in die Hauptverantwortung war geprägt von Herausforderungen wie der Corona-Pandemie, digitaler Transformation samt Softwarewechsel und einem männerdominierten Umfeld.

Dr. Tanja Lindermeier-Kuhnke

…ist Geschäftsführerin der GuS glass + safety GmbH & Co. KG, einem mittelständischen Familienunternehmen in Ostwestfalen, das auf die Entwicklung und Herstellung von Sicherheitsglas-Lösungen spezialisiert ist. Dr. Lindermeier-Kuhnke ist promovierte Chemikerin, die ihre Karriere in der Kosmetik-Industrie begann.

Anke Eickhoff

Anke Eickhoff, geb. Zimmermann, vertritt mit ihrem Bruder seit 2009 die Geschäftsführung von ZAPP-ZIMMERMANN. Gemeinsam haben sie das Unternehmen erfolgreich vom Handwerksbetrieb zu einem modernen Industrieunternehmen entwickelt. Mit einem intern. Master in Management der ESCP-EAP bringt sie frische Impulse in die Bereiche Finanzen, Personal und Unternehmensstrategie

Bianca Thomas 

Über 10 Jahre berichtete Thomas für die n-tv Telebörse über die weltweite Finanzwelt. Zuvor arbeitete sie als Reporterin in New York für die Mediengruppe RTL. Heute lebt sie wieder Eindhoven (NL), wo sie als Business Coach und freie Journalistin arbeitet.

Ablauf:

18.30 Uhr
Einlass – Eintreffen der Gäste

19.00 Uhr
Begrüßung und Diskussion

20.30 Uhr
Ausklang und Networking mit Fingerfood und Getränken

22.30 Uhr
Ende der Veranstaltung 

• Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.