ONLINE-Event: Die sichtbare Kündigung ist teuer. Die unsichtbare ist teurer.

Hidden Costs: Was KI-Einführung, Fusionen und Restrukturierung mit Ihren besten Leuten machen und was das wirklich kostet.

Vortragsbeschreibung:

• 77 % der deutschen Beschäftigten machen Dienst nach Vorschrift.
• 13 % haben innerlich bereits gekündigt.

Das steht in keiner Statistik und kostet trotzdem jeden Monat.

Daniela Endres, die Fluktuationsforensikerin, rechnet nach:

• Was kostet eine Kündigung wirklich?
• Was kostet ein Mitarbeiter, der noch da ist, aber innerlich längst weg?
• Und warum sind KI-Projekte, Fusionen und Restrukturierungen die gefährlichsten Kündigungsanlässe, die kein Unternehmen auf dem Radar hat?

Mehrwert für die Teilnehmer:

Zwei Kostenblöcke, die in keiner GuV auftauchen: die sichtbaren und die inneren Kündigungen Die Lifecycle Kurve: wo entstehen Kündigungen und wie teuer wird es Die gefährlichsten Kündigungsanlässe: KI Einführung, M&A, Projekte, Restrukturierung Wege aus dem Dilemma: Der Talent Experience Prozess mit klarem ROI

Über die Referentin

Daniela ist Psychologin, Coach und Geschäftsführerin von People Rebellion. Mit über 25 Jahren HR- und Führungserfahrung, von ThyssenKrupp und Toyota über Johnson Controls bis Weight Watchers, kennt sie die Kosten und Folgen von Fluktuation aus der Unternehmenspraxis. Als Entwicklerin der Fluktuationsforensik® begleitet sie Unternehmen dabei, Frühwarnsysteme für Mitarbeiterbindung aufzubauen. Ihre Arbeit wurde u. a. vom WDR, Hamburg 1, der Rheinischen Post und den VDI Nachrichten vorgestellt. Die Fluktuationsforensik wurde beim WiNa Award ausgezeichnet. Daniela ist auch für die IHK als Dozentin tätig.

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Daniela Endres | LinkedIn