Ohne Frauen geht es nicht: Zukunft der Personalgewinnung und -bindung im Mittelstand

Ist dies ein Abend „nur für Frauen“ weil es doch um Frauen geht? Explizit nicht!
Wir freuen uns auf Sie alle, denen das Thema genauso am Herzen liegt, wie uns.
Also auf Sie! Die Teilnehmenden erwartet ein inspirierendes Programm mit viel Gelegenheit für einen offenen Austausch: 

Wie finde ich neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wie halte ich sie? Das ist in Zeiten des Fachkräftemangels für fast alle Unternehmen inzwischen eine essenzielle Frage. Über die Chancen und Herausforderungen sowie die Frage, welche Rolle Frauen dabei spielen, möchten wir mit Ihnen und Expert:innen aus verschiedenen Branchen und Ihnen in den Dialog gehen.

Das Ziel
Man kann es nicht mehr wegdiskutieren: Ohne Personalarbeit, die sich an den Lebensphasen der Mitarbeiter:innen orientiert, geht es nicht mehr. Man kann es kritisieren oder verfluchen: Für jüngere Menschen hat die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben einen hohen Stellenwert und es ist Zeit, sich darauf einzustellen. Wer sein Unternehmen zukunftsfähig aufstellen will, muss seinem Personal an dieser Stelle entgegenkommen. Ein Obstkorb und Homeoffice allein reichen da nicht mehr.
Und: Man muss keine Feminist:in sein, um zu erkennen, dass Frauen – speziell Mütter – bei der Lösung des Problems eine wichtige Rolle spielen können. Es hat sich bewährt, mit Blick auf die Bedürfnisse von Eltern, eine an Frauen orientierte Personalpolitik zu betreiben. Dabei geht es nicht um Quoten, sondern um gelebte Kultur. Wir sprechen darüber, was das genau bedeutet.

Wir wollen Denkanstöße geben und zeigen anhand von Praxismodellen Lösungen für die Personalarbeit der Zukunft auf. Expert:innen unterschiedlicher Branchen teilen ihre Erfahrungen aus den Bereichen Mitarbeiterbindung, Erfolgsbeispiele aus der Praxis, Vielfalt sowie Gewinnung von Fachkräften im In- und Ausland. 

Ablauf: 

 18.00 Uhr
Ankommen und Get-Together

18.30 Uhr
Begrüßung
Tina Morgenstern, Rotonda Business Club Hamburg und
Sigrid Hinz, Der Mittelstand BVMW e.V. Metropolregion Hamburg/ Schleswig-Holstein

3 KURZE IMPULSVORTRÄGE mit anschließender PODIUMSDISKUSSION

1.
Aus der Praxis
Larissa Blunk, Teamleiterin People Management RTL Group
Frau Blunk gibt offene Einblicke in ihre Erfahrungs- und Erlebniswelt.
Freuen Sie sich auf offene Einblicke – so erhalten
Sie das gleich zu Beginn einen praxisorientierten unverstellten
Blick hinter die Kulissen eines bekannten Arbeitgebers.

2.
Aus Sicht der Personalgewinnung
Martha Glattes, Geschäftsführerin CandidateFactory / Mutterschafft
GmbH, Delphi Group
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist die Voraussetzung für die
Erwerbstätigkeit von Müttern (und Vätern) – und damit ein Erfolgsfaktor,
um den steigenden Fach- und Führungskräftebedarf zu sichern.

3.
Aus Sicht der Personalbindung
Ursula Diettrich
Retention Management Beratung
Beruf und Familie gemeinsam denken – Ein Herzensanliegen. Und
einer der Geheimtipps bei der Mitarbeiterbindung

Abrundend nehmen wir uns Zeit für Ihre Fragen, Erfahrungen und Ideen
und freuen uns auf das gemeinsame Vertiefen, Diskutieren und in Ideen denken mit Ihnen.  

Moderation: 
Marc Merchel, Leiter Vertrieb und Weiterbildungsberatung, ELBCAMPUS
Kompetenzzentrum Handwerkskammer Hamburg

GEMEINSAME AFTERSHOW
Bleiben Sie dann doch sehr gerne auch im Anschluss noch mit uns zusammen im Netzwerk des BVMW und des Rotonda Business Club, hier finden sich die Lösungen, die alleine nicht gedacht und gefunden werden können.  

Wir freuen uns auf Sie und die inspirierende Zeit mit Ihnen!
 

21:00
Ende der Veranstaltung