Zukunftsfähige Formen der Führung und Zusammenarbeit

Victoria Gerards befasst sich seit Jahren intensiv mit dem Thema Zukunftsfähigkeit. 2011 hat sie nach einer erfolgreichen HR-Laufbahn Energie durch Entwicklung gegründet, eine Unternehmensberatung, die sich auf das Thema zukunftsfähige Führungs- und Unternehmenskultur spezialisiert hat und vor allem kleine und Mittelständische Unternehmen dabei begleitet und unterstützt, jeweils für sie passende zukunftsfähige Formen der Zusammenarbeit zu entwickeln. Im Gespräch mit Uwe Kessel berichtet sie, wie die Entwicklung von oft klassisch, patriarchalen Strukturen zu agileren, zukunftsfähigen Organisationsformen gelingen kann und welche Aspekte dafür wichtig sind.

Victoria Gerards ist leidenschaftliche Impulsgeberin für Veränderungsprozesse und Transformation. Sie liebt die Arbeit mit und für Menschen und das Entwickeln von Klarheit, Struktur und Energie, damit sie mutig und kraftvoll in eine verantwortungsvolle Handlungsfähigkeit kommen können. Dabei bringt sie sowohl ihre kreative Intuition und ihr gutes Gespür als auch ihre unternehmerische Erfahrung, ihren klaren Fokus und ihr strukturiertes Denken in die Entwicklung neuer Lösungen ein.