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URL:https://rotonda.de/programm/updatebar-talk-am-tresen-wettbewerbsvortei
 l-diversity/
SUMMARY:#UpdateBar: Wettbewerbsvorteil Diversity
DESCRIPTION:Im Rahmen der Reihe #UpdateBar sprechen wir darüber\, welche T
 rends die Zukunft bestimmen werden und wer diese maßgeblich beeinflussen 
 wird. Welche Technologien\, Innovationen oder Entwicklungen werden unsere 
 Gesellschaft und die Politik in Nordrhein-Westfalen in Zukunft prägen und
  wo wartet das nächste Update auf uns?\n\nSchon in der 2015 vorgelegten S
 tudie des Bundesministerium für Familie\, Senioren\, Frauen und Jugend "A
 rbeitsmarkt 2030" hieß es\, "Diversität ist notwendig und lohnt sich". D
 ie Botschaft an die Unternehmen war eindeutig: um langfristig wettbewerbsf
 ähig zu bleiben\, müssen sie sich zukünftig auf eine deutlich heterogen
 ere Belegschaft einstellen\, die sich aus verschiedenen Kulturen\, Altersg
 ruppen\, Qualifikationen und Weltanschauungen zusammensetzt. Nur durch ein
  nachhaltiges Diversity Management kann einem steigenden Fachkräftemangel
  entgegengewirkt werden.\nWie aber kann ein gezieltes und nachhaltiges Div
 ersity Management aussehen? Welchen Fragen muss sich ein Unternehmen bei d
 er Implementierung eines Diversity Management im Vorfeld stellen.\n\nGemei
 nsam mit unseren beiden Gästen möchten wir diesen und anderen Fragen bei
  der #UpdateBar nachgehen:\n\nWie vielfältig ist die Belegschaft und die 
 Stakeholder-Struktur überhaupt bzw. welche Dimensionen der Vielfalt in de
 r Belegschaft herrschen vor?\nWelche Vorteile aus dieser Vielfalt sind nut
 zbar?\nWelchen drohenden Gefahren muss begegnet werden\, die sich aus der 
 Kooperation von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Vorausse
 tzungen ergeben könnten?\n\nWir freuen uns auf einen inspirierenden Abend
  und auf Ihre Fragen!\n\nÜber die Referenten: Nicola Oetker-Hilker war bi
 s 2003 Arbeitsdirektorin bei der alten Karstadt Warenhaus AG. Ab 2003 bis 
 heute ist sie Gründerin und Geschäftsführerin der Lilo Basedow GmbH &am
 p\; Co.KG in Krefeld in der Branche Fashion\, Markenvertrieb\, Markenberat
 ung und hat im Bereich Abendbekleidung die Eigenmarke myprettydress.de auf
 gebaut. Seit 2017 ist sie Partnerin einer Executive Search Beratung mit Sc
 hwerpunkt Boardrecruiting. Als Mitglied von FidAr beteiligt sie sich zum T
 hema Frauenanteil in Führungspositionen.\n\nSophie von Saldern ist ehemal
 ige Basketballnationalspielerin und derzeit „Global Head of Human Resour
 ces“\, bei COVESTRO\, um Veränderungsprozesse bei dem Chemiekonzern anz
 ustoßen. Die studierte Wirtschaftswissenschaftlerin mit Schwerpunkt Arbei
 tspsychologie leitete zuvor bei Fahrzeughersteller MAN die Personalentwick
 lung\, war dann kurzeitig Vorstand der Bildungsakademie des Verbands Deuts
 cher Verkehrsunternehmen (VDV)\, bevor sie als Personalchefin zu den Köln
 er Verkehrs-Betrieben wechselte.\n\nZum Moderator: Oliver Kirchhof ist s
 eit über 20 Jahren als Change Manager\, Coach und Trainer unterwegs. Er u
 nterstützt Menschen und Organisationen bei der Einführung von Mindful Le
 adership\, agilen Arbeitsweisen und der Weiterentwicklung von Führungskom
 petenzen.\nAblauf:\nEinlass\n18:30 Uhr\nBeginn\n19:00 Uhr\n Im Anschluss\
 nGet-Together\n&nbsp\;\n\n 	Der Ticketpreis beträgt 24\,00€ für Mitgli
 eder.\n 	Der Ticketpreis für Begleitpersonen beträgt 29€.\n 	Eine Stor
 nierung der bestellten Tickets kann aus organisatorischen Gründen nur bis
  48 Stunden vor der Veranstaltung erfolgen\n 	Bitte beachten Sie\, dass es
  sich hierbei um eine 3G-Veranstaltung handelt. (Geimpft\, Genesen oder Ge
 testet). \n
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